Koliko raznolikosti ima u njemačkoj politici i privredi? Ni jedan ministar nema strano porijeklo u zemlji u kojoj je četvrtina stanovništva upravo takvog porekla.

U Njemačkoj je danas  osmi put po redu obelježen Dan raznolikosti. Brojne kompanije i institucije svoj doprinos toj temi obilježavaju brojnim akcijama, a glavna pokroviteljka Dana raznolikosti je kancelarka Angela Merkel. Cilj je da se javnosti skrene pažnja na društvenu raznolikost. piše WDR

Asylbewerber

Inicijativa za obilježavanje Dana raznolikosti pokrenuta je od strane poslodavaca i ima za cilj podsticanje raznolikosti u kompanijama i institucijama. Tu inicijativu su u decembru 2006. godine pokrenule četiri nemačke kompanije, a u tome ih je podržala opunomoćenica savezne vlade za migracije i izbeglice, Annette Widmann-Mauz. Cilj inicijative je priznavanje, uvažavanje i uključivanje raznolikosti u svijet rada u Njemačkoj. Organizacije bi trebalo da se pobrinu za radno okruženje oslobođeno predrasuda, kako bi svi zaposleni stekli osećaj da su cenjeni – bez obzira na pol, rodni identitet, nacionalnost, etničko porijeklo, religiju, invaliditet, starost, seksualnu orijentaciju i identitet.

Vladin kabinet bijel, heteroseksualan i stariji

Kada je reč u vladinom kabinetu, teško da se može govoriti o raznolikosti. U odnosu na prethodne godine situacija je svakako nešto bolja što se tiče zastupljenosti žena: od ukupno petnaest ministara šest su žene. Ali inače se može reći da je vladin kabinet bijel, heteroseksualan i stariji. Još manje se spominje mogućnost da neka nova kancelarka ili kancelar bude stranog porekla. Ni jedan ministar, ni jedna ministarka nema strano poreklo u zemlji u kojoj je četvrtina stanovništva upravo takvog porijekla.

Karamba Diaby – jedini tamnoputi političar u Bundestagu

Trenutno je jedini tamnoputi političar u Bundestagu Karamba Diaby, opunomoćenik za pitanja integracije Socijaldemokratske partije Njemačke (SDP). Diaby smatra da u Njemačkoj treba još mnogo toga preduzeti kada je reč o raznolikosti. Na pitanje da li je u Budestagu ima dovoljno, Karamba Diaby za WDR kaže: „Ne. U njemačkom Bundestagu se udeo ljudi stranog porekla doduše povećao sa 5,9 odsto 2013. godine na 8,2 odsto u ovoj godini. Ali kada se zna da je u celokupnom stanovništvu, četvrtina ljudi stranog porijekla, od kojih je većina ovde rođena i ovde radi, studira i školuje se, onda u Bundestagu nema dovoljno raznolikosti.“ Razlog za to je, smatra Diaby tendencija da se ljudi stranog porekla isključe, što ih odvraća od namere da se angažuju. Kao drugi razlog socijaldemokrata navodi problem interkulturalne otvorenosti društva, što se, smatra Diaby, ne odnosi samo na politiku, već i na javne službe.

Veliki doprinos u privredi

Kada je reč o privredi, doprinos ljudi stranog porijekla je veliki. Iza više od polovine novoosnovanih kompanija u Njemačkoj su ljudi stranog porekla. Godišnje se osnuje oko 170.000 takvih firmi. Ralf Sänger, inicijator studije „Migrantenökonomie in Deutschland“ – „Migranstska ekonomija u Njemačkoj“, za WDR objašnjva zašto je to važno: „To je važno zato što je 20 odsto ljudi u Njemačkoj stranog porekla, a godišnje od strane njih se osnuje preko 50 odsto novih kompanija. Da sve te kompanije nisu osnovali ljudi stranog porijekla, u Njemačkoj bi opao broj samozaposlenih, a ovako se čak povećao, lagano povećao.

Sänger kaže da je među ljudima stranog porijekla koji se poslednjih godina osamostaljuju sve više poreskih savejtnika, notara, zubara, advokata, iako kaže, mnogi ljudi kada je reč o preduzetnicima stranog porijekla još uvek najpre pomisle na piceriju ili na kebab imbis.

Kommentar verfassen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.